Managementteam-coaching

Een goed functionerend managementteam behaalt betere bedrijfsresultaten, ervaart meer werkplezier en heeft een duidelijke visie voor de komende jaren. Coach Esther Meertens heeft ruime ervaring in coaching van managementteams in het mkb.

Voor wie

• Weet het MT dat er verbeterpunten zijn, maar zijn zij de daadkracht kwijtgeraakt?
• Werken de MT-leden op eigen eilandjes?
• Is er onduidelijkheid over het gezamenlijke bedrijfsdoel?
• Wilt u de individuele talenten van uw management in kaart brengen, en die daarna nog beter op elkaar afstemmen om meer een team te worden?
• Is er op directieniveau behoefte om te sparren en aan onafhankelijk advies?

Werkwijze 

In de coaching komen individuele teamleden aan bod, het accent ligt op de onderlinge samenwerking en interactie. Het aantal teamcoachingsbijeenkomsten wordt in overleg bepaald. Om de aard en de vereiste duur van het traject te bepalen wordt voorafgaand een (vrijblijvend) oriëntatiegesprek ingepland.

Resultaten

• Taken en bevoegdheden helder
• Werkprocessen duidelijk
• Concrete afspraken
• Beslissingen die leiden tot zichtbaar resultaat
• Strategisch en tactisch denken en handelen verbeteren